Le mode d’emploi de la base forfaitaire
Cette « assiette » forfaitaire mensuelle peut s’appliquer :
- si la franchise ne s’applique pas, quand la rémunération est inférieure à 115 Smic horaires ;
- sur la partie de rémunération excédant la franchise mais à condition qu’elle reste inférieure à 115 Smic horaires.
Lorsque le montant total des rémunérations mensuelles (primes de résultat, salaire, prime d’engagement…) est égal ou supérieur au montant cumulé :
- de la limite d’application de la base forfaitaire (115 Smic horaires) ;
- et de celle relative à la mesure de non-assujettissement concernant les manifestations sportives (rémunération des 5 premières manifestations dans la limite maximale chacune de 70 % du plafond journalier) ;
En 2023, lorsque les sommes versées au cours d’un mois sont égales ou supérieures à 2 001 €*, les dispositifs de la franchise et de base forfaitaire ne peuvent pas s’appliquer.
Bon à savoir
Dispositif impact emploi
Ce dispositif, réservé aux associations, permet une prise en charge globale des formalités de gestion liées à l’emploi de vos salariés.
Une association « tiers de confiance » réalise pour vous, les formalités liées à l’embauche, les bulletins de salaire et l’ensemble des déclarations sociales et fiscales.
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