La visite conseil

De quoi s’agit-il ?

La visite conseil vous permet de rencontrer un spécialiste pour répondre à vos questions liées à la législation de Sécurité sociale telles que :

• les taux de cotisations applicables ;
• les modalités de calcul des cotisations et contributions (assiette, plafond, seuils…) ;
• les exonérations de cotisations (calcul de la réduction générale, exonérations spécifiques…) ;
• les pratiques applicables en termes d’avantages en nature, de frais professionnels…

À l’écoute de ses publics, l’Urssaf fait ainsi évoluer son offre de service, dans une logique d’accompagnement et de confiance, conformément à ses engagements Services Publics +. Pour en savoir plus sur les missions de l'Urssaf, consultez cette page.

Nouveaux employeurs, découvrez la visite conseil

Comment obtenir une visite conseil ?

• Soit l’Urssaf, dans le cadre d’un recensement des entreprises nouvelles, vous contacte directement si vous êtes éligible afin de vous proposer ce service, en précisant les modalités de contact.

• Soit vous adressez directement votre demande :
  • en ligne via le formulaire de saisie disponible sur Urssaf.fr ;
  • par courriel ;
  • par courrier.

Comment se déroule la visite conseil ?

Le déroulé de la visite conseil

Lors de la visite conseil, le spécialiste Urssaf répond à vos questions et étudie votre situation.
La durée de ce rendez-vous varie d’une à deux demi-journées en fonction de vos besoins.

Il vous apporte son expertise sur le montant et la nature des cotisations sociales à payer et vérifie si vous bénéficiez bien des exonérations de cotisations sociales qui pourraient s’appliquer à votre situation.

Vous recevrez l’aide nécessaire à une éventuelle mise en conformité avec la réglementation, sans vous notifier de redressement.

Le diagnostic-conseil à l’issue de la visite

Le diagnostic-conseil est le document qui formalise toutes les observations faites pour votre entreprise dans le cadre de la visite conseil.

Il contient notamment :

• les documents consultés ;
• la période étudiée ;
• les anomalies éventuellement constatées ;
• la référence aux textes réglementaires ;
• la date d’établissement du document et la signature du spécialiste.

Il vous est transmis à l’issue de la visite conseil.

Par la suite, le diagnostic-conseil est opposable à l’Urssaf sauf si des changements de situation ou de pratique sont réalisés postérieurement à la réception du document.

Témoignages

Découvrez notre live dédié à l’accompagnement des nouveaux employeurs et les services à votre disposition : la visite conseil et le service Première embauche. Des bénéficiaires de ces services ainsi que des experts vous partagent leur expérience et expliquent concrètement en quoi ils consistent.

Nouveaux employeurs, l’Urssaf est là pour vous