|
Cotisations |
Maladie 2 (indemnités journalières maladie) |
Retraite de base CnavPL |
Formation professionnelle (cotisations forfaitaire) |
|---|---|---|---|
|
Base de calcul |
18 547 € |
5 243 € |
46 368 € |
|
Taux |
0,50 % |
17,75 % |
0,25 % |
|
Montant minimal annuel |
56 € |
529 € |
116 € |
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Cotisations |
Maladie 2 (indemnités journalières maladie) |
|---|---|
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Base de calcul |
18 547 € |
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Taux |
0,50 % |
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Montant minimal annuel |
56 € |
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Cotisations |
Retraite de base CnavPL |
|---|---|
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Base de calcul |
5 243 € |
|
Taux |
17,75 % |
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Montant minimal annuel |
529 € |
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Cotisations |
Formation professionnelle (cotisations forfaitaire) |
|---|---|
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Base de calcul |
46 368 € |
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Taux |
0,25 % |
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Montant minimal annuel |
116 € |
La cotisation minimale de retraite de base doit permettre de valider 3 trimestres de retraite. Pour pouvoir valider 4 trimestres de retraite de base en 2024, il est nécessaire d’avoir un revenu professionnel annuel de 600 Smic horaire (6 990 € au 1er janvier 2024).
Retraite complémentaire
Une réduction de cotisations peut être accordée, dans certaines sections professionnelles, en fonction des revenus professionnels de l’année précédente.
La cotisation minimale de la retraite de base s'applique également pour les assurés :
- qui exercent leur activité professionnelle libérale de manière accessoire ;
- qui exercent une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un avantage de retraite ou d’une pension d’invalidité, quels que soient le régime ou la caisse concernés.
Si vos revenus sont déficitaires ou inférieurs à certains seuils, vous devez cotiser sur une base annuelle minimale (sauf cas particulier) même si vous êtes par ailleurs salarié ou retraité.
Ces cotisations minimales vous garantissent de bénéficier d’un minimum de prestations sociales.
En revanche, les cotisations minimales ne s’appliquent pas si vous êtes bénéficiaire du RSA ou de la prime d’activité. Dans ce cas, vos cotisations sont calculées sur votre revenu réel, sauf demande contraire de votre part.