|
Cotisations |
Maladie 2 (indemnités journalières maladie) |
Retraite de base Cipav |
Invalidité - décès Cipav |
Formation professionnelle (cotisations forfaitaire) |
|---|---|---|---|---|
|
Base de calcul |
18 547 € |
5 243 € |
17 156 € |
46 368 € |
|
Taux |
0,50 % |
17,75 % |
1,30 % |
0,25 % |
|
Montant minimal annuel |
56 € |
529 € |
86 € |
116 € |
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Cotisations |
Maladie 2 (indemnités journalières maladie) |
|---|---|
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Base de calcul |
18 547 € |
|
Taux |
0,50 % |
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Montant minimal annuel |
56 € |
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Cotisations |
Retraite de base Cipav |
|---|---|
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Base de calcul |
5 243 € |
|
Taux |
17,75 % |
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Montant minimal annuel |
529 € |
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Cotisations |
Invalidité - décès Cipav |
|---|---|
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Base de calcul |
17 156 € |
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Taux |
1,30 % |
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Montant minimal annuel |
86 € |
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Cotisations |
Formation professionnelle (cotisations forfaitaire) |
|---|---|
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Base de calcul |
46 368 € |
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Taux |
0,25 % |
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Montant minimal annuel |
116 € |
La cotisation minimale de retraite de base doit permettre de valider 3 trimestres de retraite.
Les autres cotisations (assurance maladie, retraite complémentaire, allocations familiales et CSG-CRDS) sont calculées en fonction du revenu réel.
Si vos revenus sont déficitaires ou inférieurs à certains seuils, vous devez cotiser sur une base annuelle minimale (sauf cas particulier) même si vous êtes par ailleurs salarié ou retraité.
Ces cotisations minimales vous garantissent de bénéficier d’un minimum de prestations sociales.
En revanche, les cotisations minimales ne s’appliquent pas si vous êtes bénéficiaire du RSA ou de la prime d’activité. Dans ce cas, vos cotisations sont calculées sur votre revenu réel, sauf demande contraire de votre part.