Publié le 25 janvier 2024
Vous êtes un employeur des industries électriques et gazières ?
Si oui, c’est désormais à l’Urssaf que vous devez déclarer et payer certaines cotisations d’assurance maladie (Camieg) ainsi que certaines cotisations d’assurance vieillesse (Cnieg).
Vous êtes concerné si vous êtes :
Bon à savoir
Vous devez cotiser pour les agents affiliés à titre obligatoire ainsi que pour ceux qui ont opté pour le bénéfice du régime complémentaire.
Vous êtes concerné si vous êtes :
Bon à savoir
Concernant le personnel statutaire IEG, seuls les salariés affiliés avant le 1er septembre 2023 sont concernés par les cotisations vieillesse spécifiques au régime IEG. Ces cotisations sont au nombre de deux. Il s’agit de la cotisation légale et de la cotisation régime spécial vieillesse.
C’est désormais à l’Urssaf que vous devez déclarer et payer des cotisations d’assurance maladie dues sur des revenus soit d’activité, soit de remplacement.
Elles sont au nombre de deux :
Bon à savoir
Aucune réduction ou exonération de cotisations n'est applicable à ces deux cotisations.
Il s’agit de la cotisation d’équilibre sur les pensions.
Il s’agit d’une cotisation salariale.
Elle est due sur :
L’assiette de la cotisation d’équilibre est égale au montant de la pension servie et est plafonnée à hauteur de 1,55 fois le plafond mensuel de la Sécurité sociale.
Il s’agit de :
Important
Les taux de ces cotisations ne sont pas notifiés par l'Urssaf.
Ils sont consultables sur cette page ainsi que sur le site de la Cnieg.
Taux de cotisations applicables
Consulter l'historique des taux de cotisations applicables
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Taux de cotisations applicables en 2023
Taux de cotisations applicables du 1er mai 2022 au 31 décembre 2022
|
Taux de la part salariale |
Taux de la part patronale |
Taux global |
CTP à déclarer |
|
|---|---|---|---|---|
|
Cotisation complémentaire d’assurance maladie |
0,54 % |
1,01 % |
1,55 % |
710 |
|
Cotisation de solidarité |
1,15 % |
Non concerné |
1,15 % |
720 |
|
Cotisation d’équilibre sur les pensions |
2,01 % |
Non concerné |
2,01 % |
750 |
|
Cotisation vieillesse légale régime de droit commun |
12,78 % |
25,90 % |
38,68 % |
912 |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques |
Non concerné |
3,80 % |
3,80 % |
913 |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques - cas particulier |
12,78 % |
29,70 % |
42,48 % |
210 |
|
Cotisation prestation complémentaire d’invalidité |
Non concerné |
0,34 % |
0,34 % |
936 |
|
Cotisation petit pool |
Non concerné |
4,13 % |
4,13 % |
955 |
|
Taux de la part salariale |
|
|---|---|
|
Cotisation complémentaire d’assurance maladie |
0,54 % |
|
Cotisation de solidarité |
1,15 % |
|
Cotisation d’équilibre sur les pensions |
2,01 % |
|
Cotisation vieillesse légale régime de droit commun |
12,78 % |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques |
Non concerné |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques - cas particulier |
12,78 % |
|
Cotisation prestation complémentaire d’invalidité |
Non concerné |
|
Cotisation petit pool |
Non concerné |
|
Taux de la part patronale |
|
|---|---|
|
Cotisation complémentaire d’assurance maladie |
1,01 % |
|
Cotisation de solidarité |
Non concerné |
|
Cotisation d’équilibre sur les pensions |
Non concerné |
|
Cotisation vieillesse légale régime de droit commun |
25,90 % |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques |
3,80 % |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques - cas particulier |
29,70 % |
|
Cotisation prestation complémentaire d’invalidité |
0,34 % |
|
Cotisation petit pool |
4,13 % |
|
Taux global |
|
|---|---|
|
Cotisation complémentaire d’assurance maladie |
1,55 % |
|
Cotisation de solidarité |
1,15 % |
|
Cotisation d’équilibre sur les pensions |
2,01 % |
|
Cotisation vieillesse légale régime de droit commun |
38,68 % |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques |
3,80 % |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques - cas particulier |
42,48 % |
|
Cotisation prestation complémentaire d’invalidité |
0,34 % |
|
Cotisation petit pool |
4,13 % |
|
CTP à déclarer |
|
|---|---|
|
Cotisation complémentaire d’assurance maladie |
710 |
|
Cotisation de solidarité |
720 |
|
Cotisation d’équilibre sur les pensions |
750 |
|
Cotisation vieillesse légale régime de droit commun |
912 |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques |
913 |
|
Cotisation spécifique vieillesse et autres risques - cas particulier |
210 |
|
Cotisation prestation complémentaire d’invalidité |
936 |
|
Cotisation petit pool |
955 |
À noter
Le montant de la contribution DSPNR est à déclarer via le CTP 940.
Les cotisations RDC, RS, autres risques, PCI et petit pool doivent être déclarées et versées par tous les établissements de l’entreprise.
Le versement des VLU, GE, TGE se fait à la maille entreprise (Siren).
La contribution DSPNR doit être déclarée et versée par un établissement unique : l’établissement siège de préférence.
Pour rappel, l'équivalence entre les données agrégées et les données individuelles doit être maintenue.
Les consignes déclaratives en DSN sont données dans le guide Urssaf.
Guide du déclarant des cotisations de la CNIEG
PDF, 649.75 ko - Publié le 03 juillet 2023
Guide déclaratif Urssaf
PDF, 1.68 Mo - Publié le 28 août 2024