Exonération de cotisations dite Lodeom

L’exonération bénéficiant aux employeurs situés en Outre-mer, dite « exonération Lodeom » a été modifiée au 1er janvier 2019.

Il convient de distinguer les modalités de calcul de l’exonération Lodeom applicables d’une part :

  • dans les départements et régions d’Outre-mer hors Mayotte (Guadeloupe, Guyane, Martinique et de la Réunion) ;
  • et, d’autre part dans les collectivités d’Outre-mer de Saint-Barthélemy et de Saint-Martin.

Plusieurs barèmes d’exonération sont applicables en fonction de la situation de l’entreprise : secteur d’activité, taille de l’entreprise, chiffre d’affaires et localisation.

A chacun de ces barèmes est associé :

  • une exonération totale qui décroit en fonction du niveau de rémunération et  une formule de calcul permettant de déterminer le coefficient de l’exonération dégressive ;
  • des codes types de personnel spécifiques à utiliser dans vos déclarations.

Pour aller plus loin

Retrouvez plus en détails les modalités de calcul et d'application de l'exonération Lodeom sur le bulletin officiel de la Sécurité sociale.