1 septembre 2022

L’Urssaf Picardie lance sa campagne de recrutement des inspecteurs

Du 1er au 30 septembre, l’Urssaf lance sa campagne annuelle de recrutement des inspecteurs en proposant 119 postes dont 3 en Picardie.

L’organisme souhaite renforcer ses équipes qui comptent aujourd’hui plus de 1 500 inspecteurs (31 en Picardie) et 220 contrôleurs (5 en Picardie). Les recrutements visent les métiers d’inspecteurs chargés du contrôle comptable d’assiette et de la lutte contre le travail dissimulé.

Les inspecteurs contribuent à préserver le financement de la protection sociale. Ils garantissent aux salariés le respect de leurs droits sociaux et assurent une saine concurrence entre employeurs grâce à la bonne application de la législation. Au-delà de la vérification des déclarations, leur fonction les amène également à accompagner, prévenir, informer et conseiller les entreprises et les acteurs sur la réglementation.

Profils et formation

Les candidatures sont ouvertes aux profils titulaires d’une Licence ou d’un Master 1 dans les domaines de la comptabilité, de l’administration et la gestion des entreprises, du droit ou des ressources humaines, ou d’un Master 2 dans toutes filières confondues.

La sélection des candidats s'appuie sur un processus de recrutement spécifique visant à identifier leurs aptitudes à exercer la fonction d'inspecteur du recouvrement. Les profils sélectionnés bénéficieront d’une formation en alternance rémunérée, de 16 mois pour les inspecteurs chargés de la lutte contre le travail dissimulé et de 19 mois pour les inspecteurs chargés du contrôle comptable d’assiette.

La session de recrutement est ouverte du 1er au 30 septembre 2022. Le dépôt des candidatures s’effectue sur lasecurecrute.fr.

Pour découvrir les métiers d’inspecteur chargé de la lutte contre le travail dissimulé et d’inspecteur chargé du contrôle comptable d’assiette, rendez-vous sur la chaîne Youtube de l’Urssaf et sur urssaf.org.

5 raisons de devenir inspecteur Urssaf

  1. Exercer un métier au service de l’intérêt général
  2. Travailler de manière autonome
  3. Exercer un métier de contact aux missions diversifiées
  4. Bénéficier d’une formation qualifiante offrant des perspectives d’évolution
  5. Rejoindre un collectif de travail innovant
 

Travailler au sein du réseau des Urssaf

Le réseau des Urssaf se compose de 16 000 collaborateurs répartis sur le territoire, engagés pour préserver le modèle social de la France.

Travailler au sein du réseau des Urssaf, c’est rejoindre un collectif de femmes et d’hommes qui s’engagent au-delà de leur métier, en mettant leurs compétences au service de la protection du plus grand nombre.

Nous plaçons l’écoute et le dialogue au coeur de notre action pour offrir à nos équipes un cadre de travail à la fois ouvert, agréable et épanouissant. Place en crèche, télétravail, compte épargne temps… Des solutions sont mises en oeuvre pour garantir des conditions de travail respectueuses du bien-être de nos collaborateurs.

L’Urssaf constitue un environnement dynamique, au sein duquel est valorisé le sens de l’initiative, de l’expérimentation et de l’innovation digitale. Nous donnons l’opportunité à nos collaborateurs de travailler sur des projets stimulants et d’envergure, menés au sein du réseau, en lien avec un grand nombre de partenaires.

Contacts presse :
Christophe Dumoulin – christophe.dumoulin@urssaf.fr - 06.22.73.68.21
Maité Pérez  maite.perez@urssaf.fr - 06.80.10.22.12

Voir le communiqué de presse.

Urssaf :

Les Urssaf collectent et répartissent les cotisations et contributions sociales qui financent l’ensemble du système de Sécurité sociale (financement du système de santé, des aides au logement ou la garde d’enfants, des pensions de retraite…). Les Urssaf accompagnent également les entreprises en difficultés financières, et participent à la lutte contre la fraude et l'évasion sociale.