8 octobre 2020

L’emploi en Normandie, malgré le déconfinement progressif à la mi-mai, continue sa chute au 2e trimestre 2020

La publication statistique StatUR, réalisée par les Urssaf de Normandie, décrit la tendance en matière d’emploi en Normandie.

Le numéro 27 qui vient de paraître offre une photographie de l’emploi salarié au 2e trimestre 2020.  

Les principaux chiffres à retenir pour le 2e trimestre 2020

Chute de l’effectif salarié normand, - 0,5 %, 3 850 emplois en moins.
La majorité des secteurs d’activité baisse au 2e trimestre. Seul celui de l’intérim enregistre un rebond de ses effectifs avec une hausse de + 26,7 %, soit + 6 695 emplois. 

Le secteur de l’hébergement-restauration (HCR) est celui qui baisse le plus avec – 7,5 %, soit – 3 060 postes. Les diminutions du 2e trimestre vont de - 10,6 % dans le Calvados à - 4 % en Seine-Maritime (Orne - 10 %, Manche - 8,7 % et Eure - 7,6 %).
La masse salariale des HCR est divisée par deux ce trimestre (- 54 %), en grande partie en raison du recours au chômage partiel.  
Les déclarations préalables à l’embauche ont chuté fortement avec - 86,4 % des CDD courts.  

La zone d’emploi de Rouen reste stable. Celles de Caen et Le Havre perdent des emplois. 

Retrouvez d’autres données sur la situation par département, zone d’emploi et secteur d’activité dans la publication et son annexe.
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Source : Chiffres Urssaf Basse-Normandie et Urssaf Haute-Normandie 

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