Déclaration du salarié et paiement des cotisations

En tant que particulier employeur, vous devez déclarer l’emploi de votre salarié à domicile et payer des cotisations pour sa protection sociale (maladie, retraite, chômage…).

Calcul des cotisations

Le calcul des cotisations dues au titre de l’emploi de salariés par des particuliers employeurs s’effectue sur la base du salaire réellement versé.

Eléments soumis à cotisations

Ce sont :

• le salaire ;
• la rémunération des jours de congé payé ;
• les primes et indemnités diverses (ancienneté, fin d’année…) ;
• les avantages en nature : ce sont les repas ou le logement que vous fournissez gratuitement à votre salarié. La valeur de ces avantages est évaluée forfaitairement. Pour en savoir plus, consultez la rubrique taux et montants.

Cliquez ici pour tout savoir sur les taux applicables.

Le Cesu

Le Cesu est une offre simplifiée du réseau des Urssaf  réservée aux particuliers employeurs.

Il vous permet d’effectuer les formalités déclaratives liées à l’embauche de votre salarié en toute simplicité :

• vous n’avez pas à effectuer de déclaration d’embauche : il vous suffit de remplir le volet social ;
• vous n’avez pas à établir de bulletins de paie, le centre national du Cesu s’en charge pour vous, en adressant à votre salarié son bulletin de salaire.

A partir du formulaire de déclaration en ligne, vous pouvez déclarer les primes et indemnités diverses versées à votre salarié, comme par exemple une prime de vacances, une indemnité de fin de contrat, votre participation à ses frais de transport. Ces nouvelles options sont uniquement disponibles sur cesu.urssaf.fr. Pour vous accompagner, visualisez le tutoriel « Comment déclarer l’indemnité de transport de mon salarié ».

Pour adhérer au Cesu, il vous suffit créer votre compte en ligne sur cesu.urssaf.fr.
Si vous n’avez pas accès à internet, vous pouvez demander un formulaire papier auprès du centre national Cesu ou de votre Urssaf.