Barème dit de compétitivité de droit commun « moins de 11 salariés »
Employeurs éligibles
Sont éligibles à cette exonération, les employeurs de moins de 11 salariés quel que soit leur secteur d’activité.
Exonération
Ce barème consiste en une exonération totale des cotisations patronales jusqu’à 1,4 Smic.
Lorsque la rémunération horaire est égale ou supérieure à 1,4 Smic et inférieure à 2 Smic, la rémunération sera exonérée des cotisations patronales de Sécurité sociale, dans la limite de la part correspondant à une rémunération horaire égale à 1,4 Smic. Au-delà d’un seuil égal à 2 Smic, l’exonération décroît et devient nulle lorsque la rémunération horaire est égale à 3 Smic.
Formule de calcul de la réduction dégressive
Coefficient = 1,4 × T × (3 × Smic × nombre d’heures rémunérées / rémunération mensuelle brute – 1)
Modalités de déclaration
L’exonération devra être déclarée sur le code type de personnel (CTP) de déduction 687.