Les chèques vacances financés par l’employeur

11/07/2016
  • Si un employeur de plus de 50 salariés finance des chèques vacances, même en l’absence de comité d’entreprise, la participation patronale sera soumise à charges sociales.
  • Si l’employeur participe conjointement avec le comité d’entreprise au financement des chèques vacances, la contribution du comité d’entreprise et celle de l’employeur sont analysées comme un complément de salaire soumis aux charges sociales.