Les modes d’alimentation du Perco

Les versements sont facultatifs. Le Perco peut être alimenté avec   :

  • les sommes suivantes issues de l'intéressement, de la participation ou du transfert d'autres plans d'épargne salariale ;
  • des droits inscrits sur un compte épargne temps (CET) ;
  • en l'absence de CET, des sommes correspondant à des jours de repos non pris, dans la limite de 10 par an ;
  • de versements volontaires plafonnés ;
  • de versements complémentaires de l'entreprise, appelés abondements.

Perco :

Plan d'épargne retraite collectif. Ce cadre remplace le plan partenarial d'épargne salariale volontaire pour la retraite (PPESVR). Le Perco est une épargne retraite complémentaire des régimes de retraite obligatoires par répartition. Il permet à ses adhérents de constituer, avec l'aide de l'entreprise, une épargne accessible au moment de la retraite sous forme de rente ou, si l'accord collectif le prévoit, sous forme de capital, dans des conditions avantageuses (exonérations sociales et fiscales).

CET :

Compte épargne temps. Dispositif permettant au salarié d’accumuler des droits à congés rémunérés ou de bénéficier d’une rémunération (immédiate ou différée), en contrepartie des périodes de congés ou de repos non prises ou des sommes qu’il y a affectées. Le CET est mis en place par l’employeur.

Principaux textes