Toute l'actualité

Le point sur les nouvelles mesures 2023

De nouvelles dispositions entrent en vigueur au 1er janvier 2023 : employeurs, consultez notre dossier dédié à la présentation générale de ces nouveautés.

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Meilleurs vœux 2023 !

En 2022, l’Urssaf s’est adaptée pour être à vos côtés. En 2023, l’Urssaf sera encore plus proche de vous, avec des services sur-mesure et personnalisés ...

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Exigibilité de la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) au titre de l’année 2022

La déclaration annuelle de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) ainsi que le paiement de la contribution sont à effectuer, par toutes ...

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Taux et barèmes 2023

La rubrique taux et barèmes vient d’être actualisée. Smic, avantages en nature, frais professionnels, assiettes forfaitaires découvrez les nouveaux montants ...

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Augmentation du Smic et du minimum garanti au 1^er janvier 2023

Au 1er janvier 2023, le Smic et le minimum garanti seront revalorisés. Le Smic horaire brut passe de 11,07 € à 11,27 € soit un montant mensuel brut à 1 709,28 € sur ...

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Obligation d'emploi des travailleurs handicapés : attention aux messages frauduleux !

Des sociétés, associations ou cabinets de conseil démarchent des entreprises concernant l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) : afin ...

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Votre crédit d’impôt en temps réel grâce au service Avance immédiate

Le recours à des services à la personne vous donne droit à un crédit d’impôt. Celui-ci correspond à 50 % des dépenses engagées. Il est versé par l’administration ...

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Exonérations heures supplémentaires et rachat de RTT : le point sur les changements et les modalités de déclaration

Le régime social des rémunérations relatives au rachat de RTT et aux heures supplémentaires a été modifié à plusieurs reprises au mois d’août et au mois ...

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Pouvoir d'achat - Baisse de vos cotisations sociales

La loi portant les mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat (1), votée en août 2022, prévoit une mesure spécifique de baisse de la cotisation ...

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Heures supplémentaires : une nouvelle exonération pour les entreprises de 20 à moins de 250 salariés

Les entreprises de 20 à moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une déduction forfaitaire des cotisations patronales au titre des heures supplémentaires ...

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