Espace Employeurs Espace Indépendants Espace Particuliers Espace Associations
AccueilILes UrssafIActualitésIOutilsIContacts @IL'AcossIOutre-mer   
 
  > Services
 
   
 >> Cesu
 >> Pajemploi
 >> Bulletins de salaire
  Bulletins de salaire
 >> Contacter son Urssaf par courriel
   
 
 Bulletins de salaire > Bulletins de salaireImprimer cette rubrique.

    Bulletins de salaire

   

 
 
Suppression du service bulletin de paie en ligne
 
Le service de bulletin de paie par internet est supprimé depuis le 1er janvier 2010.

L’Urssaf vous propose de découvrir le Cesu en ligne, qui offre de nombreux avantages :
Vous n’avez plus de bulletins à établir :
Une attestation d’emploi qui vaut bulletin de salaire est automatiquement adressée à votre salarié par le centre national Cesu
 
Vos déclarations sont simplifiées :
Vous accédez à un volet social pré-rempli qui vous permet de déclarer facilement les salaires de vos employés
Vos cotisations sociales sont calculées et prélevées automatiquement.
 
Vous bénéficiez des services « plus » :
Vous pouvez consulter et imprimer l’historique de vos documents dans votre espace particulier (déclarations, avis de prélèvement...),
Vous pouvez évaluer votre budget en effectuant des simulations de calculs : salaire net, cotisations ...
 
Ce qui ne change pas :
vous versez le salaire par tout moyen de paiement
vous continuez de bénéficier de vos avantages fiscaux et sociaux
 
Pour continuer à bénéficier des services de déclaration en ligne de l'Urssaf, adhérez dès à présent au Cesu (Chèque emploi service universel) par internet sur www.cesu.urssaf.fr
 
 
Employeurs d'assistantes maternelles d'enfants de plus de 6 ans
 
La garde d'un enfant de plus de 6 ans au domicile d'une assistante maternelle agréée doit être obligatoirement déclarée auprès de l'Urssaf.
Vous avez besoin d'aide pour remplir le bulletin de paie de votre salariée ?
• rendez-vous sur www.pajemploi.urssaf.fr
Rubrique :
Simulation/évaluez vos cotisations
En indiquant le nombre de jours de garde et le salaire net, vous connaîtrez le montant des cotisations salariales et patronales.
Notez que votre situation ne vous permet pas de prétendre à une exonération des cotisations de Sécurité sociale ou à une prise en charge de la rémunération de votre salariée par la CAF ou MSA.
 
 
 
Document d'information synthétique établi à la date du 08/03/10
Les services concernés des Urssaf sont à votre disposition pour vérifier
l'application de cette réglementation à votre cas.

 

© urssaf tous droits réservés