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| Vos salariés - Vos cotisations
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Taux et montants |  | |
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Taux et montants
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| |  Tableau des taux | |
| | Salaire minimum famille d'accueil | |
| | Plafonds par périodicité | |
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| | Tableau des taux |
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Taux de cotisations au 01/01/2010
Famille d'accueil
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Libellés
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Taux salariaux
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Taux patronaux
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| Maladie solidarité |
0,75 %
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0,30%
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| Maladie solidarité pour les
départements du Haut Rhin, Bas Rhin, Moselle |
0,75% + 1,60%
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0,30%
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| Vieillesse déplafonnée |
0,10%
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| Vieillesse plafonnée |
6,65%
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| Accident du travail |
-
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1,10 %
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| FNAL |
-
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0,10%
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| CRDS et CSG imposable (a) |
2,90%
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-
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| CSG non imposable (a) |
5,10%
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-
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| IRCEM retraite T1 (1) |
3,00%
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4,50%
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| IRCEM retraite T2 (2) |
8,00%
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12,00%
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| AGFF T1 (1) |
0,80%
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1,20%
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| AGFF T2 (2) |
0,90%
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1,30%
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Maj janvier 2010
(a) Ce taux s’applique sur 97 % de la rémunération brute.
(1)T1 dans la limite du plafond
(2)T2 dans la limite de 3 plafonds |
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| | Salaire minimum famille d'accueil |
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Vous êtes hébergé à titre onéreux par une famille d'accueil, nous vous invitons à consulter le salaire minimum à respecter :
Le salaire journalier est fixé pour un accueil à temps complet au minimum, à :
2,5 x 8,86 euros (Smic horaire au 1er Janvier 2010) soit 22,15 euros. |
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| | Plafonds par périodicité |
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| Le plafond applicable est fonction de la périodicité de la paye : si la rémunération est mensuelle, le plafond applicable est mensuel. |
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Plafonds de salaires par périodicité de
paie
(art D 242-16 et suivants du code de la sécurité sociale)
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Période de référence : 01.01.2010
au 31.12.2010
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Année*
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Trimestre
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Mois
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Quinzaine
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Semaine
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Jour
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Heure**
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34 620
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8 655
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2 885
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1 443
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666
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159
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22
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Maj décembre 2009
* Le plafond annuel mentionné est obtenu en cumulant les 12 plafonds mensuels
** Pour une durée de travail inférieure à 5 heures |
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Document d'information synthétique
établi à la date du 18/08/10
Les services concernés des Urssaf sont à votre disposition pour vérifier
l'application de cette réglementation à votre cas.
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