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Employé au pair
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Taux et montants
SOMMAIRE
Taux et montantsAvantage en nature nourriture
Avantage en nature logement
Taux et montants
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Taux de cotisations au 01/01/2012
Employés au pair |
||
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Libellés
|
Taux salariaux
|
Taux patronaux
|
| Maladie solidarité |
13,10%
|
|
| Vieillesse déplafonnée |
1,60%
|
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| Vieillesse plafonnée |
8,30%
|
|
| Allocations familiales |
5,40%
|
|
| AT ( taux AT dans les départements du Haut-Rhin, Bas-Rhin et Moselle : 2,10%) |
2,10%
|
|
| FNAL |
-
|
0,10%
|
| IRCEM retraite T1 (1) |
3,75%
|
3,75%
|
| AGFF T1 (1) |
0,80%
|
1,20%
|
| Assurance chômage (sauf pour les salariés de 65 ans et plus) |
2,40%
|
4,00%
|
| IRCEM prévoyance |
0,70%
|
0,81%
|
| CFP |
-
|
0,25%
|
| IRCEM retraite T2 (2) |
10,00%
|
10,00%
|
| AGFF T2 (2) |
0,90%
|
1,30%
|
(1) T1 dans la limite du plafond
(2)T2 dans la limite de 3 plafonds
A compter du 01/01/2005, le taux d’appel des cotisations de retraite complémentaire sur la T2 est fixé à 20% réparti de la manière suivante :
- 50% part salariale
- 50% part patronale
Document d'information synthétique établi à la date du 04/05/12
Les services concernés des Urssaf sont à votre disposition pour vérifier l'application de cette réglementation à votre cas.
Les services concernés des Urssaf sont à votre disposition pour vérifier l'application de cette réglementation à votre cas.