vous êtes ici : accueil | Employeurs
Actualités
-
A la une
- ZFU : Formulaire des mouvements de main d'oeuvre
- Indemnités kilométriques : barèmes 2013
- Indemnités forfaitaires petits déplacements
- Les principales formalités de l'employeur
- 3957, le numéro pour contacter votre Urssaf
- Précisions de l'Acoss sur les nouveautés 2013
- Employeurs affiliés aux caisses de congés payés
- Contrat de génération
- Contributions Fnal : modalités déclaratives
- Retraites chapeaux : nouveauté au 1er janvier 2013
- Stages en entreprise : questions-réponses
- CICE : informations complémentaires
- Apprentis : bases forfaitaires de cotisations
- Syndics de copropriétés : déclarez en ligne
- Nouveautés au 1er janvier 2013
- Crédit d'impôt compétitivité et emploi
- Votre taux de versement transport sur urssaf.fr
- Vos attestations de marché public et de vigilance
- Avantages en nature : barèmes 2013
- Barèmes frais professionnels : Janvier 2013
- Titres-restaurant : seuil d'exonération
- HCR: montant de l'avantage en nature repas
- Le Smic augmente au 1er janvier 2013
- Plafonds de la Sécurité sociale pour l'année 2013
- Obligation de déclarer et payer en ligne
- DPAE, obligation de déclaration dématérialisée
- Le tableau récapitulatif annuel sur internet
- Redevances versées aux artistes et aux mannequins
- Information Sécurité - De faux mails circulent !
- Actions gratuites et stock-options : nouveaux taux
- Le télérèglement : des avantages incontestables
- ACT - Vos déclarations sociales sur internet
- Flash
DPAE, obligation de déclaration dématérialisée
01/01/2013
DPAE, obligation de déclaration dématérialisée
Vous avez réalisé plus de 500 déclarations d’embauche en 2012.
Au 1er janvier 2013, vous devez effectuer vos déclarations préalables à l’embauche (DPAE) sur Internet.
Pour en savoir plus :
Document d'information synthétique
Les services concernés des Urssaf sont à votre disposition pour vérifier l'application de cette réglementation à votre cas.
Les services concernés des Urssaf sont à votre disposition pour vérifier l'application de cette réglementation à votre cas.