Les Urssaf
La formation d'inspecteurs
SOMMAIRE
La formation d’inspecteurs : de nombreux avantagesLe métier d’inspecteur du Recouvrement
Les conditions de candidature pour accéder à la formation
Le profil des candidats admis en formation d’Inspecteur :
La procédure de recrutement et le dépôt de candidature pour la 46ème promotion
Les conditions de la formation initiale
Liens et contacts
La procédure de recrutement et le dépôt de candidature pour la 46ème promotion
Elle ouvre la possibilité de candidater auprès de plusieurs directeurs recruteurs et s’appuie sur les responsables RH régionaux et sur les centres de Formation professionnelle dédiés au contrôle (Centres de Bordeaux, Lyon, Rouen, et service formation de l’Urssaf de Paris-Région parisienne).
La liste des postes à pourvoir est susceptible d’évolutions tout au long de la procédure de recrutement, jusqu’à la date d’entrée en formation.
Téléchargez le pdf NOTA BENE : La procédure de recrutement comprend 6 étapes.
Etape 1 : Dépôt des dossiers de candidature : depuis le 21 septembre minuit (heure métropole), la phase de dépôt des candidatures est close
RAPPEL :
Si vous êtes inscrits au vivier suite au recrutement des inspecteurs de la 45ème promotion :
- Vous devez faire acte de candidature.
- Si votre dossier est sélectionné par l’organisme recruteur, vous gardez le bénéfice des résultats acquis aux tests psychotechniques, à l’épreuve rédactionnelle et vous êtes dispensés du test de personnalité.
Pour accéder à la liste des candidats de la 45ème promotion inscrits au vivier,
Etape 2 : Etude de la recevabilité du dossier - dans les 15 jours suivant la clôture du dépôt des candidatures
Le responsable RH régional a en charge de vérifier que les dossiers de candidature répondent aux critères administratifs de sélection. Il procède au transfert des dossiers recevables auprès des autres responsables RH concernés par les candidatures multiples.
Etape 3 : Sélection des candidats
Le directeur recruteur sélectionne, au regard des dossiers de candidature, les candidats autorisés à passer les épreuves de recrutement.
Le responsable RH convoque les candidats sélectionnés aux épreuves d’admissibilité dans les centres d’examen les plus proches de leur domicile.
Sous réserve que vous soyez sélectionné, il vous sera demandé de fournir les pièces justificatives mentionnées ci-dessous :
1. Photocopies des diplômes
2. Photocopie du permis de conduire
3. L’extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 3 mois
Si vous êtes né(e)
en France métropolitaine, dans un département d'Outre-mer
ou à Saint-Pierre-et-Miquelon
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Si vous êtes né(e)
hors de France
justificatif d'identité en cours de validité obligatoire
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Si vous êtes né(e) dans un territoire ou une collectivité territoriale d'Outre-mer
(sauf Saint-Pierre-et-Miquelon)
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réponse sous quelques jours
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Justificatif d'identité (format GIF, JPEG ou PDF)
et adresse postale personnelle obligatoires
réponse sous quelques jours
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au greffe
du tribunal de 1ère instance
de votre lieu de naissance
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Par courrier
Casier Judiciaire National
44317 NANTES CEDEX 3
réponse sous 2 semaines
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4. Un certificat médical (ou sa photocopie) justifiant de l’aptitude à exercer la fonction d’Inspecteur du recouvrement, datant de moins de 3 mois,
5. Photocopie du certificat individuel de participation à la journée d’appel de préparation à la défense.
Les candidats admis ayant moins de 25 ans à la date d’entrée en formation initiale sont tenus de justifier de leur situation vis-à-vis des obligations du service national. Ils doivent remettre la photocopie du certificat de participation à la journée d’appel de préparation à la défense (JAPD).
6. Dans le cas des étrangers :
Les ressortissants de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen doivent fournir la photocopie de leur carte de séjour mention « communauté européenne ou Espace économique européen ».
Les candidats qui ne sont pas ressortissants de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen, doivent fournir la photocopie de la carte de résident ou de la carte de séjour avec la mention « salarié ».
7. Une attestation sur l’honneur certifiant que les photocopies transmises sont conformes aux documents originaux.
En cas de pièce manquante, le candidat ne pourra pas se présenter aux épreuves de recrutement, sans qu’il soit besoin de l’en avertir.
Toute fausse déclaration ou document falsifié ou produit mais n’appartenant pas au candidat entraîne une exclusion définitive du candidat et une interdiction de tout acte de candidature ultérieure.
Les services concernés des Urssaf sont à votre disposition pour vérifier l'application de cette réglementation à votre cas.